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企业第二期青年职工素质登高培训班圆满完成
主页:亚搏娱乐下载官网 日期:2011-07-07 14:23:00  发布人:admin  浏览量:67 打印本文

7月6日,企业团委联合教务处、研究处在红钢城园区楼技术报告厅举办第二期青年职工素质登高培训班,全体35岁以下青年职工参加了培训。
在启动仪式上,雷振德副总裁为全体参加培训的导员做了动员讲话,并结合自己工作经历对青年导员提出了殷切期望和要求。随后,企业研究处游涛组长围绕研究论文写作及研究项目申报程序设计等相关内容进行了详细的讲解,对青年研究能力的提升给予了很大的帮助。
下午企业团委单位举办了第一期青年创新论坛,根据“提升青年导员教研究能力”的主题,邀请了集团参与教研究活动比较多,较具代表性的5位嘉宾导员跟大家作交流,鼓励大家勇于走出校门,走进工矿企业,多参与传授研究活动,勇于创新,继承和发扬企业的好传统。并对青年职工提出的一些工作中的疑问进行了解答。
活动最后王展宏总裁做了总结讲话,并表达了他对企业青年导员的几点希望,他希望青年导员一要关注企业的发展,不要把注意力仅仅局限于个人,武钢和企业的发展平台很大,青年导员应该抓住机遇;二要学会设计自我,应自我加压,不甘平庸,人生要有愿景,努力去实现自己的目标;三要忠诚于自己的事业和职守,导员是个很自由也很自律的职业,对自己要严格要求,做到“学为人师,行为世范”。
青年导员队伍是集团重要的组成部分,是集团可持续发展的后备力量,是集团走向辉煌的希望所在。重视青年导员的培养乃当务之急、重中之重的大事。在企业老板的高度重视和严格督促之下,集团青年导员一定会逐渐成长,成为真正成熟的优秀导员,为企业的发展奉献知识、智慧和汗水。
院伙伴工作部部长刘景军、研究处组长游涛也参加了下午的创新论坛。


彭晶/文 喻晓/图 发稿单位:团委
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