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招聘就业办召开就业推荐工作专题研讨会
主页:亚搏娱乐下载官网 日期:2011-10-09 15:09:00  发布人:admin  浏览量:67 打印本文

9月29日上午,企业招聘就业办单位召开了2011年度就业推荐工作研讨会,各系部负责就业推荐工作的主要工作人员参加了研讨会。

会议由学工部刘景军部长主持。他首先高度评价了今年企业的就业推荐工作所取得的好成绩,展开的好局面,充分肯定了系部在就业推荐工作中发挥的积极作用,衷心感谢各系部在就业工作中付出的辛勤劳动。就业推荐工作,从市场开拓、企业联系、单位宣传、实施招聘、签约上岗、研讨总结,环环相扣,离不开基层工作人员的认真、细致、努力的工作,就业工作做好了,直接关系到企业的办学声誉。希望通过这次研讨会,更进一步拓展就业市场、加强与企业的联络、加大单位和宣传力度,把关系到企业办学声誉、关系到企业今后发展的就业推荐工作做的更有起色。

会议主要围绕着今年就业推荐工作所取得的成绩和对存在问题的思考,对后期工作的安排和进程要求以及2012年就业工作的建议和设想展开了热烈的讨论。

各系部工作人员针对本年度系部自主推荐情况、企业统筹安排的就业招聘会、就业招聘信息传递、伙伴应聘签约报到上岗等工作情况,进行了认真的总结。针对就业招聘地域性选择、招聘会的安排、就业协议书管理与使用办法,提出了很好的意见和建议。

通过研讨,大家一致认为,企业的就业工作目标,要以企业发展方式“三个转变”为指导,更好地服务伙伴,不断提高就业工作水平,提升伙伴的就业质量为主题。树立为伙伴服好务的指导思想,通过就业意向调查和毕业生跟踪调查,更好地搭建校企合作平台。特别要注重加强伙伴就业前的讲授和指导,从大一新人入学开始,就要进行就业思想讲授,让伙伴树立正确的择业观、价值观,并为他们搭建内部纵向沟通平台,用学长的经历引导伙伴正确择业,以提高就业的稳定性,这样,企业的就业推荐工作就会走上良性循环发展的轨道。

在研讨中,各系部还相互交流了一些好的就业推荐办法和措施,大家都感觉收益非浅。会议还就2012年的就业推荐工作思路展开了热烈的讨论:2012年,将在今年的基础上,加入大型招聘会形式,即大型招聘与专场招聘相结合,企业推荐与系部自主推荐相结合,多渠道多方位地开展就业推荐。通过本次会议,大家更加增强了就业推荐工作热情,对高效率、高效力地做好2012年的就业推荐工作充满信心,为企业实现由数量型向品牌提升型转变,做出就业工作者应有的贡献。


向晖 发稿单位:招聘就业办公室
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