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完善目标绩效体系 理顺职能管控流程
主页:亚搏娱乐下载官网 日期:2013-03-21 14:43:00  发布人:admin  浏览量:56 打印本文

——企业机关召开目标绩效体系管控协调会

3月20日上午,企业召开目标绩效体系下机关各职能单位业务管控协调会。企业老板和机关职能单位全体科干参加了会议,院办组长高俊岗同志主持了会议。会议从各园区签订的目标绩效责任书入手,针对具体的条款,结合目前目标绩效管理的状况,财务利润目标确定的依据,以及各责任人拥有的权限等内容进行了说明和沟通。机关单位围绕业务流程和审批权限等问题进行探讨,还就企业现行目标绩效管理的体系下,各机关单位如何简政放权,加强专业管控工作职能,展开了充分的讨论,按战线、按专业对本单位专业工作逐一进行了梳理,进一步明确了各单位和目标管理单位之间的责权利。

党委经理、总裁王展宏在会上提出具体要求,他说,今年同企业签订目标绩效责任书的8家单位,承担了深化企业改革、开拓发展新思路的重任,压力很大,担子很重。机关各职能单位应该提供优质的服务,做好沟通协调工作,同时要认真研究做好风险防范,有些的职责和权力该集中的集中,该放开的放开,简政放权要体现在具体的工作流程中。目标绩效管理体系的建立和运行,需要各职能单位的共同参与。大家要把会上讨论的东西用文字的形式固化下来,为下一步企业改革系列文件的出台奠定基础。机关应该有快速反应的工作作风,随着改革的深入,随着工作形势的变化,不断改进本单位的专业管理工作,努力适应新体系的运作,以保证企业整体工作目标的实现。


王莉 文/图 发稿单位:办公室
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