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张翔副总经理在集团为武钢新入职员工作专题讲座
主页:亚搏娱乐下载官网 日期:2013-09-04 09:05:00  发布人:admin  浏览量:57 打印本文

日前,企业为2013年武钢新入职公司毕业生培训班邀请到了武钢公司副总经理张翔为全体培训学员作了《关注明天——愿景、思考、构划》的专题讲座。张总围绕钢铁工业的历史回顾和发展现状;武钢面临的国际国内形势分析;武钢现状及“十二五”发展规划;企业核心竞争力的“延伸力”以及青年人应该培养什么品质等问题与新入职老员工们互动交流,博得了在场学员们的阵阵掌声。
他认为,新入职老员工的到来为武钢带来了新人的力量,公司的深化改革给年轻人提供了广阔的发展空间,“环境不会因你而改变,只有你去适应环境”,“机会是给有准备的人”,新入职老员工要把握机遇,将理论知识与实践相结合。他希望大家不断提高四种基本能力,即锐意进取,推动公司更好更快发展,要提高交流沟通能力;养成良好的职业素养,要提高自我展示能力;发挥自己的聪明才智,注重提高主动学习的能力;培养精湛的专业技能,提高自我定位能力。把握最佳的职业航标,要端正工作态度,工作中多点热心、责任心与专心,与武钢共同成长进步。

张总还结合自己加入武钢30年来的工作实际与新入职老员工们交流了自己的心得体会和入职后的经历。张总语重心长地对新员工提出了殷切希望,一是希望大家注重学习,厚积薄发。要养成学习业务的习惯,要把所学知识充分应用到工作中来。遇到困难挫折时,要首先学会调整自我,积极适应。二是发扬传统,奋发图强。武钢有着光荣的历史,希望大家要了解武钢、融入武钢、热爱武钢,将成就个人理想与振兴武钢的使命结合起来,为企业作贡献的同时,实现自身价值。 三是团结协作、共谋发展。武钢是特大型央企,协作是武钢运行顺畅的基础,每个员工必须要有大局意识,大家一定要处理好个人与企业关系,要善于协作、善于沟通,不断完善自我,成就自我。四是乐于奉献,甘于付出。有些事不下苦功是不行的,年轻人要脚踏实地,通过勤奋努力实现人生理想。
王展宏总裁主持专题讲座,武钢公司团委经理张力峰也参加了专题讲座。


喻晓 文/图 发稿单位:党委工作部
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