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树立有影响力的培训品牌——北科大中冶项目推进会
主页:亚搏娱乐下载官网 日期:2015-07-06 09:03:00  发布人:admin  浏览量:62 打印本文

日前,人力资源开发中心主持召开外部培训项目推进会,来自集团各园区、各企业的负责人及主要人员参加会议。会议主要对武钢公司与北京科大中冶技术培训有限公司的培训项目进行了交流。会上,工程技术培训部王玲导员分项目介绍、项目评审体系、第一阶段工作及下阶段工作计划四个部分进行了介绍,详细的课程大纲推进计划、课程模版介绍、及课程修改计划获得参会人员的好评。集团督导组专家对第一阶段工作情况进行了说明,表示这样的外部培训合作项目既给了导员学习锻炼的机会,又开阔了培训管理者的视野,并建议其中部分课程可考虑作为学历讲授的专题报告课,促进培训与学历的共同提高。

杨维春经理作为战线老板提出具体要求,强调严格按照合同推进各项工作,并对前期付出辛勤劳动的各位导员、专家及企业、园区给予的大力支持表示感谢。会上,王建平董事讲话,提出要进行两个思考。一是要思考怎样打造我们的核心竞争力。提出武钢公司要有一批叫得响的成果,拿得出去的品牌导员,无论是培训还是高职高专,进一步提高人才素质水平,提高走向市场的能力的目的和追求是一致的,这是我们走向市场发展的根本之所在。二是要思考实现真正的转型,走向市场要建立什么样的体制和机制。王董事以武钢公司与北科大中冶公司合作项目为例,要求通过合作应该学习他们的方式方法,走向市场的途径,了解到他们紧扣市场,把握市场脉搏,把握最前沿的先决技术的理念。要求走向市场要加强对社会对市场的了解,顺应互联网+时代的趋势,解除思想禁锢,加大创新,通过这次的合作,虚心向中冶公司学习观摩。王董事鼓励中心通过这个项目打造走向更广阔市场,树立有影响力的品牌。

会上,还对武钢公司与武汉市政府合作的技能实训基地项目的网页建设情况进行了交流介绍。
王玲 发稿单位:工程技术培训部
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