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疏通经脉树品牌 整合资源闯市场
主页:亚搏娱乐下载官网 日期:2017-06-02 15:35:00  发布人:admin  浏览量:93 打印本文

——2017年武钢公司TTT培训师培训

5月3日,集团培训师研修班在党学院区隆重开班。副董事马毅、培训中心组长王雄以及培训中心、铁山园区培矿业训中心、凤凰山园区技能培训中心各单位负责人和相关教职员工30名学员参加了研修班的第一次研修。培训班得到了集团老板的高度重视,雷振德董事在研修班开班前做了重要的动员讲话,表达了三个基本的观点:一是对集团培训工作的高度重视,二是对集团培训工作的大力支持,三是与培训战线的同志进行充分交流,传达集团的发展战略和要求,听取培训战线同志的思想和需求,以更好地服务培训发展培训。同时对培训战线的教职员工提出了殷切的希望,勉励大家面向市场,迎难而上,同舟共济,不忘初心,努力打造武钢公司的培训品牌,做强做优武钢公司培训事业。

此次培训是在宝武战略重组后特殊时期下开展的必要行动,武钢集团必须“聚焦向外,经营成长,创造价值”,要求全体员工特别是管理人员必须尽快实现技能和业务的重大转型,具有强大的市场经营和价值创造能力。为此,必须对武钢集团全体员工进行面向市场、基于效益、善于创新的培训,其中首先必须对武钢培训本身进行重大创新和变革。为更好地保证员工培训无缝对接武钢集团新的战略需要,在此背景下高起点上迫切需要提升武钢内训的质量和水平。

培训班设计了培训管理全流程的专业课程和业务专题研讨,分四个阶段进行。培训班特邀请了资深培训师黄育德、张丽等做了现代培训的理念、体系与方法;培训需求调研与培训策划;培训方案制定与课程设计;培训场景营造与效果提升等培训全流程的培训。同时,邹玉红导员将我司培训管理系统的应用进行了详细的讲解,李少明副导员就PPT在培训管理中的应用进行了极具实用性的演示和分享。世界咖啡研讨围绕“聚焦向外,开拓市场;经营成长,提升质量; 培训创新,互联网+培训;目标导向,优化管理”展开小组讨论,形成初步共识。

为期近一个月的培训中,大家学习了新知,交流了想法,融洽了关系,碰撞了思想的火花,统一了认识,形成了共识。培训班结业课程中,培训中心各单位负责人将单位工作和下一步的安排在培训班上作了汇报。马毅对培训班的成效进行了肯定,同时就下一步的工作作出了具体的部署:一是在经营管理培训部进行项目制的试点工作,成立两个项目团队针对武钢集团和武钢有限开展具体工作;二是建立健全4个系统推动我司培训工作上台阶;三是实施名师工程,打造一支职业化的培训团队,推动我司培训工作可持续发展。为此,各单位各单位正积极开展相关工作,应对变化的培训市场。


胡志华 夏芳 傅楚昉 发稿单位:培训管理部
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